Hvor mange feriedager har du egentlig krav på?
Hvor mange feriedager har du egentlig rett på etter ferieloven? Mange blir usikre på hva virkedager betyr, hvordan hovedferie og restferie fungerer, og hva som gjelder for feriepenger. Her får du en enkel og korrekt forklaring – med konkrete paragrafhenvisninger.
En enkel forklaring av ferieloven – uten jusspråk
Hver sommer dukker de samme spørsmålene opp:
- Hvor mange feriedager har jeg rett på?
- Hva betyr egentlig “virkedager”?
- Og hvordan er det med feriepenger?
Her er en kort og korrekt gjennomgang av reglene i Ferieloven – forklart på vanlig norsk, med konkrete paragrafer.
Hovedregelen: 25 virkedager ferie
Etter ferieloven har alle arbeidstakere rett til:
- 25 virkedager ferie hvert ferieår (§ 5)
Dette gjelder uavhengig av stillingsprosent og om du jobber heltid eller deltid.
Merk: Ferieloven bruker virkedager, ikke kalenderdager.
Hva er en virkedag?
En virkedag er alle dager som ikke er:
- søndager
- lovbestemte helge- og høytidsdager
I praksis betyr dette at:
- Lørdag regnes som virkedag
- Én ferieuke tilsvarer 6 virkedager
Derfor tilsvarer 25 virkedager ferie 4 uker + 1 dag.
Hovedferie og restferie
Ferien er delt opp i hovedferie og restferie:
🌞 Hovedferie
- 18 virkedager
- Kan kreves lagt i perioden 1. juni – 30. september
- (§ 7)
Restferie
- 7 virkedager
- Kan kreves gitt samlet innen ferieåret
- (§ 7)
Ekstra ferie for deg over 60 år
Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret, har rett til:
Se Lov Norge for anskaffelsesprosjekter
Pilotfase for juridiske team som jobber med offentlige anbud